许多人对我们年轻世代有着太多的误解，把我们标签为「草莓族」，判定我们对工作的态度不认真，还成天喜欢换工作。绝对不是！我们这辈人也会努力为事业打拼，但我们对于工作的定义，与以前人大不相同。
准时下班才对得起人生
准时下班才对得起人生
对年轻世代来说，「爱拼才会赢」的时代已经过去，我们更重视生活品质，追求work-life balance，每个星期五TGIF一定要与好友喝一杯。既然已经用了8个小时的上班时间换取金钱，下班时间一到，一分钟都不想多待、谢绝加班。
别以为年轻世代没有责任感，恰恰相反，为了准时下班，我们提高效率，把事情做到位，力求上班时间内完成所有工作。当然，我们也不是不乐意加班，重点是拒绝提供免费服务，没有OT自然拒绝加班！
不效忠公司，只效忠自己
不效忠公司，只效忠自己
年轻世代很清楚，工作只是工作，何必为公司卖命？我们没有效忠公司的想法，很少人愿意一直停留在同一个职位，或在同一家公司待10年以上。
对我们而言，努力是让自己变好，而不是为了公司好。如果我们拥有的技能值得更高的价位，但拿不到相符的薪资，我们不是不愿意做事，而是薪资和职位不符，不愿做超出范围的事情。这是因为年轻世代不效忠公司，只效忠自己。
老鸟的「年资」算得上什么
老鸟的「年资」算得上什么
「打是疼，骂是爱」这句格言已不适用于年轻世代，别打着「我吃盐多过你吃米」的借口，拒绝我们的建议或欺压我们。对我们来说工作应该是「人人平等」。
年资比较低，不代表能力不如前辈们。资讯发达的年代，我们就像海绵一样，轻轻松松就能吸收大量知识，不靠年资也能轻易超越前辈。因此非常讨厌被前辈以「年资」瞧不起。
此地不宜久留，不适合马上走人
此地不宜久留，不适合马上走人
我们这一辈的流动率比较高，不少人在工作1个月后就辞职了，甚至在上班的第一周直接丢信走人。既然不适合就不浪费时间了，马上辞职寻找下一份工作。
年轻世代更有底气「说走就走」，不愿意忍气吞声在不开心的环境下工作。我们轻易在网络取得大量资讯，眼界更开阔，对自己的能力与专业有信心，不怕找不到工作。这间不适合，那就换一间吧！
打工无法发财，人人都是斜杠青年
打工无法发财，人人都是斜杠青年
打工无法赚大钱，只有创业才能发达！许多年轻人都有创业的想法，所以我们会经营副业，当个斜杠青年。
如果升职后大幅增加工作量，但只加了一丁点的薪水，我们甘愿不往上爬，继续过着原本的生活，一边经营副业。或许哪天副业也能转正，或是存到一笔钱后就能实现创业梦，过上更自由的生活。
图片来源：韩剧《气象台的人们》
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