日常生活中，「说话很直」已经很吃亏，在职场上更是经常祸从口出得罪人。你可能不屑阿谀奉承，觉得口直心快才是真性情。但在现实社会中，不会说话注定不讨喜。那么说话太直的人，要如何在职场中打滚？
从「意识到」问题开始
从「意识到」问题开始
当你愿意点开这则文章阅读，代表你已经意识到自己「太直」的问题，这是一个不错的开始。或许你是发现，身边同事渐渐疏远你，主管针对你，甚至成为同事间茶余饭后的话题。
想必你是个很自我的人，天地任我行，世界以为我中心，导致被大家排挤。其实「太直」不是性格问题，而是我们的表达方式。你要改变的不是性格，而是太直接的表达方式。至少不要让自己每次说完话后，才开始后悔。
少说少错，不说就不会错
少说少错，不说就不会错
为何大家听了你说话会不高兴，很多时候更是让其他同事尴尬到不行？承认吧，你就是不会说话或情商太低。所谓多做少说，少说少错，不说就不会错，既然不会说话就憋着不要说，话到嘴边也要忍住别说出口。久而久之，你就会习惯把嘴边的话往肚子里吞。
别小看「称赞」，虽然赞美很廉价，但却很有效。如果当下场合不适合直话直说，尽量用微笑或赞美应付场面。学会适度装傻，可以带你走得更远。
学会几句「口头禅」随时接招
学会几句「口头禅」随时接招
想要改善「太直」的坏毛病，从学会几句口头禅开始。为了大大降低说错话得罪人的几率，在工作上使用多使用固定的「口头禅」应对同事、主管或客户。
「没问题」、「我明白了」、「马上处理」等等，非常简单的几句话，就可以打发人们，不会破坏感情，还能让你看起来有效率。
虽然你的「没问题」后面一定有一个「可是」、「但是」，这些话就别说了，让回答停在「没问题」就足够了。
练习站在别人的立场
练习站在别人的立场
「我跟你说句话，你别生气。」这句熟悉的开场白，你是不是也经常挂在嘴边？往往听到这句话的人，接下来一定会生气。而说这句话的人，一般都不会站在对方立场思考，只不过是把「说话很直」作为情商低的借口。
虽然不是每个说话很直的人，都是坏心眼，但他们不会换位思考，不在乎别人的感受，说出来的话特别伤人。或许你以为，别人的感受都跟你一样，所以意识不到与人沟通时，应该顾虑别人的感受。
「我管你爱不爱听，我就是爱讲」这种沟通只是单向沟通，目的只是为了一吐为快，基本上都是以自己的角度出发。这种性格在职场上并不受待见，所以不学会站在别人立场思考，永远只想着自己，即使能力再好，总有一天口直心快也会出卖你的实力。
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图片来源：TVING韩剧《柔美的细胞小将2》
撰文：KY ｜ 编辑：CC
