「亲，等下顺便帮我打包呀！」
「Dear，我今天一样要鸡饭，记得我不要鸡胸肉啊！」
许多人初入新职场，免不了午餐时间必须帮同事们订饭当「跑腿」。偶尔帮忙当然没关系，但如果你已经在职场5年以上，还天天老是当同事的免费跑腿，那就万万不可了！
#1 「订饭」讨人欢心？
#1 「订饭」讨人欢心？
为了给同事们良好的第一印象，一开始我们会表现得主动又勤快，端茶递水、订饭、打印…… 什么都喊「我来！」这种积极主动又热情的性格，确实在起初会获得大家的喜爱。
如果公司来了两位新同事，A同事热情「会做人」，B同事就比较内向安静。A同事在短时间内，与其他同事打成一片，关系变得很亲近；B同事却总是默默工作。
这种情况难免被大家做比较，觉得B同事不够主动，更喜欢A同事。
#2 小心永远都像菜鸟
#2 小心永远都像菜鸟
为什么菜鸟都会经历一段当「跑腿」的日子？
这是因为当大家在忙着工作时，你还帮不上忙，只能帮忙处理琐碎的小事。但如果工作渐渐上手、工作量增加后，你应该无法继续为大家「贡献」当跑腿，对吧？
当「订饭跑腿」应该是一个过渡期，只适用于菜鸟，在竞争激烈的职场上，绝对不是一个长远之计。
如果工作时间久了，你还是经常主动帮同事跑腿，只会显得自己依然像个菜鸟，做不了大事，只能午餐时段帮忙碌的大家买饭。
#3 被定位「好欺负」
#3 被定位「好欺负」
习惯是一件可怕的事情，当大家习惯你的「乐于助人」之后，每到午餐时间就会自动找上门要你订饭。当工作越来越忙碌之后，你也没什么时间能帮大家跑腿了。
这时候，你一定要找时间、找借口，把订饭的责任推脱掉，勇敢地为自己撕下「订饭跑腿」的标签！
否则，同事会把你定位成一位好欺负、好使唤的人，往后的日子里，只要有跑腿工作都会麻烦你。你大概不会希望为了「帮人」而耽误自己的工作，甚至因此加班吧。
#4 工作能力被「订饭」埋没
#4 工作能力被「订饭」埋没
说回A同事和B同事的故事，当A同事在忙着找餐厅、订午餐的时候，B同事默默地努力工作、加倍学习，工作进度自然比A同事来得更好，开始参与公司的重要工作。
但A同事成了同事们眼中「只会订饭」的人，大家不会想起你做了什么重大的项目，只会记得你是个「跑腿」。重要事情只找B同事帮忙，只有跑腿活才会找上A同事。
「那个谁谁谁」、「那个订饭的」…… 升职加薪不会想起你，但订饭的时候，肯定第一时间想到你。
#5 有能力的人从不当跑腿
#5 有能力的人从不当跑腿
仔细观察看看，在你的公司当中，能力特别好的同事，是不是从来不当跑腿呢？
实力派不需要靠着与同事打好关系，也能闯出一片天，因为他们只专注在自己的事情上，从来不为别人的事情瞎忙。
后期，B同事靠实力取胜，与同事们关系也变得融洽，因为能力好，同事们都很喜欢他。反观A同事，如果只会当「订饭跑腿」，做起事情却扯后腿，总有一天会被同事们渐渐疏离。
编辑后记｜
编辑后记｜
凡事都要适可而止，尤其是在相对「利己」的职场上，不要别人叫你做什么，你就全部答应下来。
对待同事，我们要「以不违反集体利益为基础，以自己利益为重」。
工作的最主要目的，应该是去赚钱和发展自己的事业，而不是去交朋友。既然人家没有想到你的「不容易」，你又何必一味想着「赠人玫瑰手有余香」这套说法呢？
学会立下自己的门槛和底线，别人才会懂得如何珍惜和尊重你。
图片来源｜TVN韩剧《明星经纪人生存记》
