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2022

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MAY 09

「能者不会多劳,只会过劳」:职场老鸟一定都懂的5个道理

你以为职场菜鸟和职场老鸟的差距在于「能力」吗?其实在待人处事和工作态度上,才是天差地别。老鸟在职场上打滚多年,早已从中领略一些道理。




你以为职场菜鸟和职场老鸟的差距在于「能力」吗?能力上的差距或许不会太远,但在待人处事和工作态度上,才是天差地别。老鸟在职场上打滚多年,走过不少冤枉路,早已从中领略一些道理。






「说对话」比「说实话」重要
老板最爱问员工:「大家有什么意见、你怎么看?」这时候若选择积极发言,你肯定是个职场菜鸟。如果是老鸟,他深知说话要有所保留,其实老板只是随意问问,并不是真的想听员工的意见。

许多老鸟都经历过「说实话」的下场,被问到意见时,曾经他们也傻傻地滔滔不绝,结果发现从此被老板搞针对,被标上「意见多多」的标签。这时候「说对话」更重要,老鸟知道老板喜欢、想要听什么话,久而久之也练就了说话的艺术。




能者不是多劳,能者往往是过劳
初入职场时,我们是满腔热血的青年,觉得只要吃苦耐劳,一定会获得赏识。表现良好确实很快会被看见,但自此主管会要求你做得更多、扛上更多责任,再对你说一句「能者多劳」。

能者多劳听起来像是称赞,但绝对是职场上最扯的一句话。许多「能者」后来渐渐发现,做得多薪水并没有比较高,反而做得多错更多。能者未必多劳,说「能者过劳」或许更贴切。




适时装聋作哑,懂也要装不懂
在同事间,你会发现最积极、最踊跃的永远都是菜鸟。他们急于表现自己,希望被看见,渴望被认可。当主管问道:「有人懂这个吗?」,菜鸟都会说「我会!我会!」,很多时候却是不懂装懂。

但老鸟都会装聋作哑,懂也要装不懂。因为不会,就不用做,不用做,就省麻烦。下班时间一到,马上又可以打卡回家了。





抱怨没好处,情绪请往肚里吞
工作上不如意的事太多了,偶尔抱怨抒发情绪当然没问题,但抱怨也要看对象,同事或主管显然就不是个适合抱怨的对象。对他们抱怨,听起来就像是不愿意做事、怨气冲天。

职场上「嫌东嫌西」的员工一点都不讨喜。但同样是反应不满的念头,「反馈」和「抱怨」只有一线之差,只要抱怨时加上相对应的解决方案,在主管眼中就会变成是「反馈,而不单单是抱怨。




凡事留一线,日后好相见
菜鸟总是血气方刚,在工作上会特别冲。但老鸟早就知道,做事情不必太绝情,渡人就是渡自己,你敬人一尺,别人敬你一丈。无论是做人,还是做事,避免与同事正面冲突。

或许有一天,你会需要对方的协助,把关系闹僵对自己没好处。凡事留一线,日后好相见,给别人方便就是给自己留后路。

图片来源:TVN韩剧《触及真心》
撰文:KY | 编辑:Crystal
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